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IBK기업은행 채용설명회 후기 (2019년 3월 5일, 건국대학교)

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해커스잡 | 조회 1911 | 추천 31
  • 2019.03.12



여러분 안녕하세요

해커스입니다. :)

오늘은 IBK기업은행 채용설명회 후기를 전해드릴게요!

 

    

   

 

IBK기업은행은 1961년 설립 이후 1600만 고객을 보유하고 있으며,

지난 해에는 금융권 최초 중소기업대출 150조원을 달성하는 등의 

꾸준한 발전을 이루고 있습니다.


   

 

이번 채용설명회는 건국대학교 법학관에서 진행되었는데요.

약 80명이 넘는 인원이 참석하였습니다.

  

 

친절한 안내를 받으며 강의실 안으로 입장!

이번 설명회에는 약 80명 정도의 인원이 참석하였어요.

참여하신 분들께는 IBK기업은행 채용 관련 팜플렛을 제공해주셨습니다.

 

   

 

IBK기업은행 인사담당자분들이 총 7명

 (차장1명 / 대리2명 / 신입사원5명) 참석해주셨는데요.

우선 기업은행에 대한 소개를 해주셨습니다 :)

 

   

 

IBK기업은행은 1961년 중소기업 지원을 위해 설립되었으며,

실제 소유주의 61.9%가 정부인 우리나라 대표 국책은행입니다.

 

   

 

국가성장에 필수적인 중소기업 성장을 위한 지원에 힘쓰고 있으며,

중소기업 금융지원 부문에서 1위를 굳건히 지키고 있습니다!


   

 

실제로 IMF 외환위기, 카드사태, 글로벌 금융위기 시절에 

은행권 전체 대출 대부분을 기업은행이 담당하는 등 

국내 경제 위기극복의 견인차 구실을 하였습니다.

 

   


IBK기업은행은 국내 뿐만 아니라, 인도, 인도네시아, 캄보디아, 러시아 등 

적극적 해외 진출을 통해 글로벌 은행으로 성장하고 있습니다.


  

 

또한 기업의 기술력 등을 평가해 자금을 지원하는

 기술금융분야에서 은행권 1위 자리를 차지하고 있습니다.


신과 함께, 극한직업, 완벽한 타인, 탐정 등의 영화에 투자하는 등 

국내 문화콘텐츠 발전에도 크게 기여하고 있죠.


   


뿐만 아니라, 중소기업 지원, 청년희망멘토링, 

글로벌 봉사활동 등의 활발한 사회적 책임 활동도 수행하고 있습니다.

 

 

다음은 IBK기업은행의 인사제도에 대해서 설명을 해주셨습니다.

함께 알아볼까요?

  

 

IBK기업은행은 신입행원들을 위한 연수와 

멘토제(직무/인생멘토)를 시행하고 있으며,

금융실무를 위한 체계적 연수 시스템을 갖추고 있다고 합니다. 


또한, 직원들의 자기계발을 위해 학자금과 

자격증 취득, MBA, 국회 연수 등을 지원해주고 있습니다.

  

 

GWP(Great Work Place)를 위하여 전세보증금 지원(최대 1억 8천만원),

 다양한 문화행사 개최, 학자금 지원 등의 복지제도가 마련되어 있다고 합니다.

  

 

특히, PC-Off제도, 가정의 날 지정, 

자녀 학자금 지원, 유연 근무제, 육아 단축근무 등

직원들의 워라벨을 보장해주기 위한 시스템도 갖추고 있습니다.

  

 

IBK의 핵심가치는 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍이며,

이를 통해 고객의 행복을 보장해줄 인재를 찾고 있다고 합니다.

 

 

IBK기업은행의 채용정보 간단히 소개해드리겠습니다 !

        

 


서류전형의 경우, NCS 기반 입사지원서와 자기소개서로 구성되어 있는데요,

서류심사의 최소화를 통해 많은 지원자들에게 필기시험 응시기회를 부여할 예정이라고 합니다.


*접수기간:2019.02.28(목)17시 ~ 2019.03.15(금)17시

  

 

IBK기업은행은 학력,학점,연령,어학,자격증을 초월한 블라인드 채용을 진행하고 있습니다.

모집분야는 일반(금융영업)과 디지털 분야 2개이며, 총 220명을 채용한다고 합니다.

  

 

NCS기반 4단계 채용 프로세스( 서류전형 > 필기시험 > 역량면접 > 임원면접)을 통해

선발할 예정이라고 하니, 각 채용일정별로 준비를 미리 해두면 좋겠죠?

  

 

필기시험은 4월 20일(토) 진행되며, 직업기초 능력 6개영역(60문항), 

직무수행능력(40문항)을 객관식으로 평가한다고 합니다. (총 120분)


서류전형과 필기전형은 아웃소싱으로 진행되는 점도 참고해주세요!

  

 

필기시험에 통과하고나면, 

박2일의 합숙을 통한 역량 면접이 실시되는데요.

팀프로젝트, 협상면접, 마인드맵 Speech, 팀별면접, 

개별면접 등 다양한 프로그램을 통해 평가받으며, 

최종적으로 임원면접으로 채용절차는 마무리됩니다.


  

 

* 아래 면접일정 꼭 확인해주세요!

- 합숙면접 : 4월 마지막 주~ 5월 둘째 주

- 임원면접 : 5월 넷째 주~ 다섯째 주

- 신입행원 연수 : 6월 둘째 주 경

 

 

IBK기업은행 채용정보 관련 더 궁금하신 사항은 

아래 링크에서 확인하실 수 있습니다

▼▼▼

<IBK기업은행 채용정보 더 알아보러 가기>


 

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그럼 본격적으로 채용설명회 Q&A 전해드리겠습니다 !

 

 

Q. 필기전형에 대해서 자세히 알고싶어요.

A. 4월20일(토) 예정이며, 약 5.9배수 뽑을 예정입니다.

시험시간은 120분이며, NCS 60문제

 (의사소통·수리·문제해결·자원관리·정보능력·조직이해),

 경제·금융 40문제가 출제됩니다. 

합격 컷 기준은 "동점자 전원 합격"입니다.

 

 

Q, 면접전형에 대해서 자세히 알고싶어요.

A. 역량면접은 4월말~5월초에 진행예정이며 약 1.3배수 뽑을 예정입니다.

임원면접은 5월말 예정입니다.


역량면접은 1박 2일동안 치뤄지며,

 5개 유형[팀 프로젝트/협상면접/마인드맵 스피치/

콜라보레이션/개별면접(BEI)] 으로 진행됩니다.


(마인드맵 스피치는 작년 상반기, 콜라보레이션은 작년 하반기 

처음 실시했습니다. 필기시험 합격 후엔 제로베이스로 진행됩니다.)

 

Q, 일반전형과 지역인재전형 중 무엇이 유리한가요?

A. 두 전형의 경우. 지원자를 분리해서 평가 진행합니다.

따라서 경쟁률, 지원자의 역량에 따라 평가결과가 달라질 수 있기 때문에 

어떤 것이 유리한지 판별 불가합니다.

 (지역인재는 해당 지역에서 5년 동안 필수 근무하게 됩니다.)

 

 

Q, 해외근무와 순환근무에 대해서 알고싶어요.

A.자기신고를 통해 결정되며, 자기신고는

6개월마다 인적사항 변동, 교육사항 등 자신을 회사에 알리는 것을 의미합니다.

 ( 순환근무는 2~2.5년 주기로 실시합니다.)

 

Q, 우대자격증을 제외하고는 가점이 부여되지 않나요?

A. 네, 따로 가점 부여 없습니다.

 

 

Q, 나이 제한이나 불합격 후 재지원자에 대한 불이익이 있나요?

A. 나이 제한이나 재지원자에 대한 불이익은 없습니다.

작년 최고령 신입사원은 35세였습니다.(2018년 하반기 기준)

 

 

Q, 입사지원서 작성 시 유의사항에 대해서 알려주세요.

A. - 타회사 언급에 대한 불이익 없습니다.

ex) 하나은행에서 인턴을 한 적이 있습니다. 

- 서버 다운의 위험이 있기 때문에 지원서를 마감시간 전에 미리 제출해야 합니다.

- 회사명 오류/표절/내용부족/반복표현의 경우, 

서류 불합격 대상이 될 수 있습니다.

- 교내외활동, 봉사활동, 아르바이트 등을 활용해 

직무 관련 역량을 어필하는 것이 좋습니다.

 

 

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여기까지 IBK기업은행 채용설명회 후기였습니다.

참가하지 못하신 분들에게 도움이 됐길 바랍니다 :)

 

 

IBK기업은행 서류접수 기간이 이번주 금요일 마감이므로

다소 서두르셔야겠습니다 !

 

다들 좋은 결과 있길 바래요 :)

 


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