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삼성디스플레이 채용설명회 후기 (2019년 3월 6일, 연세대학교)

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해커스잡 | 조회 1957 | 추천 33
  • 2019.03.13



여러분 안녕하세요! 해커스입니다. :) 

오늘은 삼성 디스플레이 채용설명회 후기를 개해드리겠습니다 :)







DISPLAY BEYOND IMAGINATION

상상 속에서만 가능했던 디스플레이, 그 이상을 우리가 만듭니다.


삼성디스플레이는 LCD와 OLED, 중소형과 초대형 제품을 아우르는

최고의 기술력으로 우리 삶을 더욱 행복하고 풍요롭게 만들고 있습니다.

초대형 제품과 UHD 고해상도 및 차별화된 커브드 LCD 기술로 디자인과 화질을 혁신하였으며, 

세계 최초로 양산에 성공한 플렉서블 디스플레이로

새로운 시장과 가치를 창출하였습니다.




이번 삼성전자 디스플레이 채용설명회는

3월 6일 연세대학교에서 진행되었습니다



진행장소인 글로벌라운지 최영홀에 도착!!

오늘 설명회는 약 50명 정도가 참여하였습니다.




들어갈 때, 채용안내 팜플렛도 나눠주셨어요~

 

약 1시간 30분간 진행된 이번 설명회는 삼성디스플레이에서

총 2분(대리 1명, 신입사원 1명)이 나오셔서

전반적인 기업 설명과 이번 채용에 대한 설명을 들려주셨습니다.

함께 알아볼까요?




우선 삼성디스플레이는 건전한 회식 문화, 호칭(프로, 연구원) 통일,

 자율출퇴근제, 자율복장, 사내 동호회 등을 통하여

 수평적인 조직문화를 만들어가고 있다고 합니다.




또한, 삼성 고유의 기술전문가 Track을 바탕으로 한 교육을 통해

 각 분야별 전문가로 발전할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.




삼성디스플레이에서는 4가지 인재상을 제시하고 있는데요,

도전성, 전문성, 창의성, 글로벌 역량을 가진 인재를 지향한다고 합니다.




연구개발직, 설비엔지니어직, 경영지원직 부문에서 채용을 진행하고 있으니,

각 부문별 전공 확인하셔서 지원해주셔야 합니다~




대체적으로 삼성디스플레이에서는 화학/재료/고분자/금속 

관련 전공자들을 항상 많이 뽑는다고 해요! 


하지만, 소프트웨어, 물리, 기계, 전기/전자,수학/산업공학/통계/경영지원 

관련 전공자들도 삼성디스플레이가 꼭 필요한 인재라고 합니다 :)




 이번 채용은 개발 인력 위주의 충원 목적이라고하니, 참고하시면 좋을 것 같아요!


또한, 여사원에게도 친근한 분위기와 52시간 근무제 도입

 등을 통한 근무환경의 향상도 주목할만하죠?




마지막으로 삼성디스플레이만의 매력포인트!를 

설명해주시며, 입사욕구를 불어넣어주셨습니다.


차세대 제품의 개발, 기술의 집약, 급여/복지 혜택, 조직 분위기, 사업 지속성 등

정말 많은 면에서 장점을 가지고 있다는 생각이 들었어요!

 





팜플렛을 통해서는 삼성디스플레이의 분야별 업무와

채용방법을 한눈에 볼 수 있어 좋았는데요.




이밖에도 휴대폰에 해당 큐알코드를 스캔하면

유튜브. 뉴스 기사 등의 관련 자료를 더 알아볼 수 있다고해서 신기했답니다. :)





뉴스룸, 유튜브, 페이스북, 카카오톡 플러스친구 등 다양한 방법으로 

삼성디스플레이의 더 많은 정보를 만나보실 수 있다고 하네요!

 



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지금부터는 Q&A 시간에 대한 설명입니다!

 

 

Q. 신입공채와 인턴공채의 지원 가능 직군이 상이한가요?

 

A. 네, 신입공채의 경우 연구개발, 설비엔지니어, 경영지원 직군에 지원 가능하며,

인턴공채의 경우연구개발, 소프트웨어 직군에 지원이 가능합니다.

Q. 학점제한이 따로 있나요?

A. 학점제한은 따로 없습니다. 직군에 적합한 전공, 경험을 보는 용도입니다.

 

 

 

Q. 인적성(GSAT)에 대해서 알려주세요.

 

A. 2019년 4.14(일)에 시행할 예정이며, 미술/음악과 같은 상식영역 폐지되었습니다.

소프트웨어(인턴만 지원가능) 직군의 경우, S/W역량 TEST로 대체된 점 참고해주세요.

 

 

Q. 면접 전형에 대해서 알려주세요.

 

A. 신입의 경우, 인성면접, 직무역량면접, 창의성면접 으로 진행되며,

다수:1 형태로 진행됩니다.

 

인턴의 경우는 인성면접, 창의성 면접 2가지로 진행됩니다.

→ 인턴의 직무역량면접은 10月중 채용전환면접으로 대체(전환율 높음을 강조)

→ 채용전환면접은 인턴기간동안 자신의 업무를 발표하는 형식의 면접

 

 

Q. 해외근무, 순환근무가 많은가요?

A. 유관부서의 경우 제외하고는 거의 해당사항이 없습니다.

 

 

Q. 여사원이 적어 여사원이 힘들다는 말이 있어서 걱정됩니다.

 

A. 실제로 삼성디스플레이 내부인력은 남3 : 여1 비율로 여사원들이 많은 편입니다.

또한 친근한 분위기 등 복지와 워라벨적인 측면에서도 우수합니다.

 

 

Q. 타지역에 발령되는 경우에 대해서 알고싶습니다.

 

A. 삼성디스플레이의 지역 캠퍼스는 아산/기흥/천안캠퍼스로 이루어져으며,

사내 직원아파트, 교육시설 완비되어 있습니다.

 

Q. 장래에 임원보다 연구직에 관심이 있는 경우 이직이 가능한가요?

 

A. 회사의 경우 연구개발 부문에서의 Two Track 을 강조하여 

관리자의 트랙은 임원, 기술전문가 트랙의 경우 마스터가 있습니다.

 

* 마스터의 경우 임원급에 준하는 혜택으로써, 연구개발에 전념할 수 있는 환경을 제공하는 것

 

 

Q. 입사지원서 작성 시 유의사항에 대해서 알려주세요.

 

A.직군별 유사전공을 제외하고는 특별한 제한사항은 없습니다.

 

(특히, 소프트웨어 직군은  지옥에서라도 데리고 오고싶은, 

지원이 적은 직군이라고 많이 지원바란다고 하였고, 경영지원직군 경우 전공에 제한이 없다고 강조)

 

 

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[채용절차]

 

* 접수기간: 2018.09.05(수)~2018.09.14(금)

* 지원방법: 삼성채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

*지원자격 : 2019년 8월 졸업예정자까지(신입)

+ [연구개발, 설비엔지니어] : 오픽(IL) or 토스(lv.5) / [경영지원] : 오픽(IM) or 토스(lv.6)

 

* 채용절차: 지원서 접수 > 직무적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진

* 입사예정일 :2019년 6월 ~ 9월

 

 

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그럼 지금까지 2019년 상반기 삼성디스플레이 채용설명회 후기였습니다.

현재 모집 중이니, 서둘러 지원해보도록 해요! :)